安徽瀚亨物聯科技有限公司2024年第2批次社會招聘公告

安徽瀚亨物聯科技有限公司（以下(xià)簡稱“長泰科技”）成立于2013年5月，是一(yī)家專業提供數據安全治理、智慧城市解決方案的專精特新、高新技術企業，是省屬國有企業數字安徽有限責任公司的全資(zī)子公司。主要承擔開(kāi)展全省通用性基礎性政務信息化等數字新基建項目建設，涵蓋智慧城市、智慧交通、車(chē)聯網、智慧水利、智慧水務、智慧應急、智慧環保等領域的總集與運營。現面向社會廣納英才，有關事項公告如下(xià)：

一(yī)、招聘原則

（一(yī)）黨管幹部、黨管人才；

（二）依法依規，競争擇優；

（三）公開(kāi)、公平、公正。

二、招聘崗位及條件

各招聘崗位的學曆、年齡、工(gōng)作經驗、專業資(zī)格、能力素質等資(zī)格條件要求，詳見《安徽瀚亨物聯科技有限公司社會招聘崗位信息表》。

（一(yī)）基本條件。

1．具有中(zhōng)華人民共和國國籍；

2．政治立場堅定，堅決貫徹落實黨的路線方針政策，衷心擁護“兩個确立”，忠誠踐行“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志(zhì)爲核心的黨中(zhōng)央保持高度一(yī)緻；

3．擁護和遵守中(zhōng)華人民共和國憲法和法律；

4．具有較強的事業心、責任感和使命感，主動擔當作爲、真抓實幹；

5．具有正确的業績觀，能夠做到自重自省自警自勵；

6．堅持和維護黨的民主集中(zhōng)制，能夠顧全大(dà)局，注重團結協作；

7．具備能夠正常履行崗位職責的身體(tǐ)條件和心理素質。

（二）有下(xià)列情況之一(yī)的人員(yuán)，不得報考。

1. 受到組織處理或者黨紀政務處分(fēn)等影響期未滿或者期滿影響使用的；

2. 涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的；

3. 被依法列爲失信聯合懲戒對象的；

4. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員(yuán)和曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員(yuán)；

5. 存在應實行任職回避情形的；

6. 法律、法規規定的其他不得報考的情形。

三、招聘程序

本次招聘經個人網上報名、資(zī)格初審、初試、資(zī)格複審、複試、背景調查與體(tǐ)檢、研究審定、公示錄用等環節，具體(tǐ)安排如下(xià)：

（一(yī)）報名方式及時間。

1．報名方式：申請人通過标準化考試網（http://wxpta.ahwxhr.com）根據要求完成報名程序。每人限填報一(yī)個崗位，并須使用同一(yī)有效居民身份證報名和參加考試。

2．報名截止時間：2024年3月13日24：00。

3．報名材料：根據報名提示，線上提交本人身份證掃描件、學曆證書(shū)掃描件及2寸免冠電子照片等相關材料。

（二）資(zī)格審查。

1．個人報名後24小(xiǎo)時至2024年3月14日24：00前登錄标準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com）查詢是否通過資(zī)格初審。

網上資(zī)格審查僅對報名人員(yuán)進行資(zī)格初審，不作爲最終審核依據。資(zī)格審查工(gōng)作貫穿公開(kāi)招聘全過程，報考人員(yuán)報名須真實、準确、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資(zī)格條件規定不符的，一(yī)經查實，即取消考試、聘用等資(zī)格。

2．各崗位進入考試環節人數與招聘人數之比不低于3:1，否則取消或核減該崗位。

（三）初試。

具體(tǐ)初試形式、時間、地點及要求待資(zī)格審核結束後另行通知(zhī)。

（四）資(zī)格複審。

初試成績公示無異議後，每個崗位根據初試成績從高到低順序按照不高于3:1的比例（複試入圍人員(yuán)最後成績相同的全部列入）确定複試人選，并對複試人選進行資(zī)格複審。

複試人選按照公布的通知(zhī)要求（資(zī)格複審時間、地點另行通知(zhī)），持相關證書(shū)材料到指定地點進行資(zī)格複審。

未參加資(zī)格複審視爲自動放(fàng)棄，資(zī)格複審合格者領取複試通知(zhī)書(shū)，進入複試環節。出現未通過資(zī)格複審的情形，按該崗位初試成績從高到低順序，依次等額遞補，進行一(yī)次有效遞補。

（五）複試。

具體(tǐ)複試形式、時間、地點及要求待資(zī)格複審後另行通知(zhī)。

（六）背景調查和體(tǐ)檢。

1．背景調查将全面了解背景調查對象的基本信息、教育背景、是否有違紀違法行爲和社會信用狀況調查等情況。

2．通過背景調查的人選前往合肥市内三甲醫院進行入職體(tǐ)檢，體(tǐ)檢費(fèi)用由考生(shēng)自理。

3．如出現拟聘用對象自動放(fàng)棄、體(tǐ)檢和背景調查不合格等現象，在同崗位考生(shēng)中(zhōng)按綜合成績從高到低依次等額遞補，若出現成績并列，則按複試成績從高到低進行遞補。

（七）研究審定、公示錄用。

綜合初試、複試、背景調查、體(tǐ)檢等情況，集體(tǐ)研究确定拟聘人選。

背景調查、體(tǐ)檢均合格的人員(yuán)，在标準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com）公示5天。公示無異議人員(yuán)确定爲本次招聘的拟錄用人員(yuán)。

如未能按時報到或報到後半年内中(zhōng)途離(lí)職者，視爲放(fàng)棄錄用資(zī)格。可根據缺額人數，按綜合成績從高到低依次遞補，遞補有效期自首次發布拟聘公告之日起半年内有效。

四、薪酬福利

公司爲聘用人員(yuán)提供具有競争力的薪酬，按照公司相關薪酬制度享受相應的薪酬待遇和福利待遇，并提供寬闊的發展平台和豐富的學習培訓機會。

五、相關說明

（一(yī)）年齡條件中(zhōng)“35周歲及以下(xià)”爲“1989年3月1日（含）以後出生(shēng)”（其他涉及年齡計算的以此類推）。

（二）“報考條件”中(zhōng)的工(gōng)作經曆要求，按足年計算，截止時間爲2024年3月1日。

（三）招聘過程中(zhōng)因應聘人員(yuán)電話(huà)、短信等通訊不暢導緻無法收到通知(zhī)或未及時回複的，後果由應聘人員(yuán)本人負責。

（四）應聘人員(yuán)在應聘過程中(zhōng)有弄虛作假行爲的，取消競聘資(zī)格。對違反公開(kāi)招聘紀律的工(gōng)作人員(yuán)，視其情節輕重進行處理。

（五）公司有權根據報名情況，調整、取消或終止個别崗位的招聘工(gōng)作，并在法律允許的範圍内對本次招聘享有最終解釋權。

六、其他

咨詢電話(huà)：0551- 63410062

安徽瀚亨物聯科技有限公司

2024年3月7日

附件：安徽瀚亨物聯科技有限公司2024年第2批次社會招聘崗位信息表.xlsx